2024年2月1日，公司隆重召開了“2023年度年終總結(jié)表彰大會”，全體同仁歡聚一堂，總結(jié)一年的歷程，表彰先進，鞭策同仁，共同規(guī)劃新的征程。 

公司領(lǐng)導(dǎo)講話

魏兆功董事長首先致辭，魏董闡述了2023年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對各行各業(yè)的影響，提出了2024年公司發(fā)展的指導(dǎo)方針，指出了發(fā)展方向。特別指出道路是曲折的，前途是光明的，任重而道遠。魏董要求全體同仁新的一年要更加團結(jié)、努力，同時也期望大家新的一年里愉快生活和工作，堅信公司業(yè)務(wù)一定會蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

吳世文總經(jīng)理做了《2023年度工作總結(jié)報告》，詳細分析了23年度的各種數(shù)據(jù)指標，根據(jù)數(shù)據(jù)剖析總結(jié)了疫情放開后第一年的成績和受到的影響，闡述了今后的工作方向。特別提出：

1. 我們已經(jīng)進入了變化莫測的時代。

2. 我們已經(jīng)進入了必須變革的時代。

3. 應(yīng)對變化和變革才能進入發(fā)展的時代。

所以2024年我們會按照3個方向，重點改變現(xiàn)行的管理模式，現(xiàn)行的核算方式，應(yīng)用更先進的軟件，加大標準化的制定與執(zhí)行，加強市場與研發(fā)的結(jié)合，質(zhì)量與價格的并進。研究市場，走訪客戶，新產(chǎn)品研發(fā)，國際展會的參與?？傊龀龈淖儯M行改革，為2024年的平穩(wěn)過度及發(fā)展做出布局。

  吳總講到形勢是嚴峻的，改革是必要的，我們的努力是要必須的，董事長講的任重而道遠，是激勵我們一路前行的動力。吳總號召大家團結(jié)一致，共同努力，向著嶄新的2024年永遠向前！

干部員工發(fā)言

各部門負責人也紛紛上臺做了2023年部門工作總結(jié)，并規(guī)劃新的一年的工作思路。職工代表也做了熱情洋溢的發(fā)言，感謝公司提供了良好的發(fā)展平臺，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下超勁一定能百尺竿頭更進一步！

表彰環(huán)節(jié)

表彰環(huán)節(jié)是重頭戲，公司對2023年在工作中取得突出成績的個人和團隊進行了表彰，他們中，既有在日常工作中具備優(yōu)良專業(yè)技能和奉獻精神、對待工作認真細致，始終保持高漲工作熱情的優(yōu)秀員工代表，也有在團隊中起到積極的引領(lǐng)作用，具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效激發(fā)團隊成員能力，共同達成團隊目標的優(yōu)秀干部代表；

既有在日常工作中具備高效協(xié)作精神和卓越執(zhí)行力，為公司發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀基層團隊，又有在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中通過科學決策和有效管理，取得顯著成果的年度優(yōu)秀管理團隊。他們是愛崗敬業(yè)的典范、無私奉獻的楷模、經(jīng)營發(fā)展的中堅，是廣大員工學習效仿的榜樣！

基層優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獎

管理層年度優(yōu)秀部門長、優(yōu)秀員工獎

研發(fā)創(chuàng)新獎

設(shè)備運行保障獎

年度優(yōu)秀基層團隊獎

年度優(yōu)秀團隊獎

星光不問趕路人，江河眷顧奮楫者，這些優(yōu)秀團隊和個人是公司廣大職工隊伍的中流砥柱，龍年新春已至，成績屬于過去，新的征程已經(jīng)開始，公司上下將創(chuàng)新圖強，賡續(xù)超勁精神，譜寫龍騰龘龘的新篇章！